La médiation est un processus qui permet à des personnes en conflit de retrouver un dialogue constructif, avec l’aide d’un tiers neutre, impartial et indépendant : le médiateur.

L’objectif est de trouver, ensemble, une solution équitable et satisfaisante pour toutes les parties, sans qu’un juge ou une autorité extérieure impose une décision.

Une fois la solution trouvée, elle peut être rédigée et être homologuée afin de donner à votre accord la même valeur qu’un jugement.

Médiation familiale

Choisissez la médiation familiale pour régler vos conflit en préservant les relations familiales et trouver des solutions respectueuses et durables.

  • Etablir les modalités de la séparation ou du divorce (garde des animaux, pensions alimentaires, partage des biens, etc.

  • Gérer les conflits liés aux enfants (garde des enfants, parts contributives, autorité parentale, choix de l'école,...).

  • Aider à maintenir ou rétablir des relations apaisées entre les membres

    d'une famille (conflits parent/enfant, relations entre frères et sœurs,

    grands-parents/parents).

  • Travailler sur des problématiques de succession ou de transmission

    familiale.

Médiation sociale

La médiation sociale est un moyen alternatif de résoudre les litiges entre des personnes amenées à relationnel dans un contexte professionnel, sans recourir à un tribunal. Le médiateur facilite la communication et aide les parties à trouver un accord mutuellement acceptable.

  • Litige entre associés
  • Conflit entre employés
  • Désaccord entre employeurs et employés

Pourquoi choisir la médiation? 

  • Rapidité: Une médiation peut être organisée rapidement et se conclure en peu de temps, contrairement à une procédure judiciaire qui peut durer des années.

 

  • Coût réduit: Les frais de médiation sont généralement inférieurs à ceux d’une procédure judiciaire (avocats, huissiers, expertises, etc.).

 

  • Flexibilité: La médiation s’adapte aux besoins des parties et à leurs disponibilités, contrairement à une procédure judiciaire qui suit des délais stricts.

 

  • Relations préservées : Dans des contextes où les parties devront continuer à interagir (parents divorcés, collègues de travail, voisins), la médiation permet de trouver une solution qui n’envenime pas les relations.

 

  • Solutions personnalisées: En médiation, les accords sont co-construits et sur-mesure, alors qu’une décision judiciaire impose une solution standard qui peut ne pas convenir à toutes les parties.

“Entre Ce que je pense, Ce que je veux dire, Ce que je crois dire, Ce que je dis, Ce que vous avez envie d'entendre, Ce que vous croyez entendre, Ce que vous entendez, Ce que vous avez envie de comprendre, Ce que vous croyez comprendre, Ce que vous comprenez, il y a dix possibilités qu'on ait des difficultés à communiquer.  Mais essayons quand même.”

[Bernard Werber]

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